Даже успешный и опытный руководитель сталкивается в своей деятельности с задачами, требующими:
выработки нового подхода
поиска нестандартных идей
мобилизации внутренних ресурсов
открытия в себе новых качеств
Если вы оказываетесь в подобных ситуациях, коучинг - тот инструмент, который призван поддержать вас.
Коучинг - это инструмент, позволяющий достичь гармонии между основными жизненными сферами человека.
Часто успешный руководитель говорит, что хотел бы больше времени уделять семье, хобби, обучению...
С коучем можно работать как над бизнес-целями, так и над целями личного характера.
Ниже я постараюсь ответить на типичные вопросы, которые задают клиенты, прежде чем начать работу.
Как строится работа коуча с клиентом?
Работа коуча с клиентом проходит через определенные стадии. Вот они:
1. Стадия Планирования: происходит постановка цели, на достижение которой будет направлена дальнейшая работа
2. Стадия Осуществления: осуществляется поиск путей и возможностей достижения поставленной цели
3. Стадия Углубления: клиент приступает к реализации выработанного, совместно с коучем, плана действий
4. Стадия Завершения: проводится анализ реализованных шагов, их оценка и планирование дальнейших действий
Как происходит работа?
Как правило, клиент встречается с коучем наедине. Продолжительность такой встречи - 45-60 минут.
Кроме того, я могу предложить вам и дистанционную форму работы, например, через Skype.
В случае необходимости, ваш коуч может присутствовать во время ключевых событий, связанных с решаемой задачей: на совещаниях, собраниях, переговорах или презентациях. Эта форма работы называется "Теневой коучинг".
Продолжительность встреч определяется в каждом случае отдельно. Это будет зависеть от того, с какой задачей клиент пришел к коучу: одно дело разобраться в текущих делах и научиться расставлять приоритеты, и совсем другое - занять пост Президента Компании.
Как показывает мой опыт, цикл коучинговых сессий, направленных на решение конкретной задачи, обычно, составляет от 5 до 12 встреч.
Что будет результатом?
Преимущество коучинга, перед некоторыми другими формами индивидуальной работы, в том, что результат определяет сам клиент. Во время первой сессии происходит договоренность клиента с коучем о том, что конкретно будет считаться положительным результатом их совместной работы. При этом коуч помогает так сформулировать рамку результата, чтобы он был максимально конкретным и измеримым. Поэтому, после проделанной работы, вы абсолютно точно сможете сказать, достигнут ли результат.
С какими запросами можно обратиться к коучу?
Это могут быть самые разные запросы. Для примера я приведу здесь те запросы, с котрыми успел поработать сам, как коуч:
- Не устраивает нынешняя работа. Не могу решиться все бросить. Помогите разобраться в том, что же мне делать дальше!
- Не получается довести до конца проект. Важность для себя понимаю, но постоянно откладываю. Хочу собраться и доделать!
- Хочу разобраться в том, куда дальше двигаться в собственном развитии.
- На работе стоит задача: подготовить и провести конференцию. Я плохо понимаю как материал конференции, так и ее цели. Хочу, чтобы вы
помогли мне структурировать свои задачи на конференцию, и составить примерный ее план.
- Хочу повысить свой профессионализм, как руководителя. Нужно понять, с чего начать, и куда двигаться дальше.
и некоторые другие...
Чтобы назначить первую встречу, воспользуйтесь страницей "Обратная связь".
Да, чуть не забыл главный вопрос: "Сколько это стоит?".
Не стану скрывать, коучинг - не дешевое удовольствие. Это услуга, оказываемая индивидуально. Вы сами устанавливаете цель работы и частоту встреч. Это продукт уровня luxury.
Сейчас могу сказать только одно, цена сессии оговаривается с каждым клиентом индивидуально, при этом учитываются такие факторы, как: задача, над которой предстоит работать, сроки и другие условия. Могу сказать только, что минимальная цена одной сессии - 5000 рублей.
В любом случае, первая встреча - бесплатно. На ней вы и сможете решить, устраивают ли вас мои условия.
В этом интервью я рассказываю о своем видении коучинга:
